Смоленские бизнесмены сосредоточены на эффективности кадров

Только 3% руководителей смоленских компаний увольняли сотрудников из-за нарушения дресс-кода. Почти 90% бизнесменов не предъявляют жестких требований к сотрудникам. Основное внимание уделяется их деловым качествам.

В то же время работодатели делают замечания по внешнему виду и одежде, если они являются слишком вызывающими.

Правила дресс-кода в большинстве случаев прописаны во внутреннем распорядке. В основном замечания по поводу внешнего вида поступают от коллег. Женщины более строго относятся в подбору одежды для работы, чем мужчины.

Поделиться:

Вам может быть интересно

Оставить комментарий

Напишите Ваш комментарий