Численность молодых работников в регионе менее 15%

Смоленская область вошла в список регионов, где наблюдается низкая численность молодых сотрудников. Демографическая яма 1990-х годов дает последствия. Нехватка молодых специалистов ощущается во всех сферах.

В нашей области численность молодых сотрудников в возрасте до 35 от общего числа занятых составляет менее 15%.

Большая часть молодых людей заинтересована в получении высшего образования. Молодые смоляне хотят получить специальность ИТ-инженера, юриста, менеджера, экономиста.

При этом в области не хватает большого количества рабочих специалистов: токарей, сварщиков, водителей. Несмотря на хорошую оплату труда, молодые люди не спешат осваивать рабочие профессии.

Вам может быть интересно

Деловые новости

В Гагаринском районе мост отремонтируют за 40 миллионов рублей

0 0

Новости

Парень украл тракторные запчасти на несколько тысяч рублей

0 0

Новости

В Вишенках сгорел дорогой автомобиль

0 0