Численность молодых работников в регионе менее 15%
Смоленская область вошла в список регионов, где наблюдается низкая численность молодых сотрудников. Демографическая яма 1990-х годов дает последствия. Нехватка молодых специалистов ощущается во всех сферах.
В нашей области численность молодых сотрудников в возрасте до 35 от общего числа занятых составляет менее 15%.
Большая часть молодых людей заинтересована в получении высшего образования. Молодые смоляне хотят получить специальность ИТ-инженера, юриста, менеджера, экономиста.
При этом в области не хватает большого количества рабочих специалистов: токарей, сварщиков, водителей. Несмотря на хорошую оплату труда, молодые люди не спешат осваивать рабочие профессии.
Последние новости
26.04.2024
Клещи активно атакуют смолян
23.04.2024
В регионе начался сезон навигации
23.04.2024
В регионе появятся образовательные кластеры
22.04.2024
В регионе активизировались клещи
19.04.2024
Смолян приглашают на общегородской субботник
18.04.2024
Оставить комментарий